Рус/Eng
Количество поставленной потребителям электроэнергии, кВтч
8 (495) 775-73-71 8 (800) 700-73-71
Обратная связь

Siemens сократит персонал на 4%, уволив 15 тыс сотрудников во всем мире, из них 5 тыс в Германии

30 Сентября 2013

Немецкий концерн Siemens уволит
15 тыс сотрудников в рамках  программы сокращения издержек, передает BBC
со ссылкой на заявление компании.
Это составляет около 4% от 370-тысячного штата всей компании.
Увольнения затронут 5 тыс человек в Германии и еще 10 тыс — за рубежом.
Ожидается, что сокращения позволят сэкономить порядка 6 млрд евро, передает
РИА Новости со ссылкой на Франс Пресс.
Напомним, с 1 августа в отставку был отправлен президент Siemens
AG Петер Лёшер, руководивший концерном около 6 лет. При этом Лёшеру
была предоставлена возможность участвовать в решении текущих вопросов,
связанных с деятельностью компании до 30 сентября.
Новым президентом и председателем правления Siemens AG был
назначен Джо Кэзер, занимавший пост финансового директора компании
с 2006 года.
Отставка Лёшера связана с чередой финансовых неурядиц, преследовавших
компанию. В июле концерн представил прогноз на 2014 год, из которого
следовало, что выполнить поставленные цели и добиться роста прибыли
минимум на 12% скорее всего не удастся. В итоге акции Siemens на
Франкфуртской фондовой бирже потеряли 6%. Cреди других неудач, возникших при
руководстве Лёшера, необходимость проведения дорогостоящего ремонта
экспортированных в США ветрогенераторов, проблемы, возникшие
с подключением ветропарков на Северном море к немецкой
электросети. Кроме того, в середине июня стало известно, что Siemens
принял решение отказаться от деятельности в области солнечной энергетики
и закрыть производство оборудования для солнечных термальных
электростанций в связи с отсутствием инвесторов, готовых вкладывать
средства в развитие данного сектора. Попытка выйти на рынок солнечной
энергетики, по оценке экспертов, обошлась концерну в общей сложности
почти в миллиард евро.
В августе Джо Кэзер заявлял, что Siemens предоставит скорректированную
программу развития компании, и раскроет среднесрочные перспективы к осени
текущего года.
«Разумеется, наша компания не находится в кризисной ситуации
и не нуждается в серьезной реструктуризации. Однако,
в последнее время мы были слишком ориентированы на свои
внутренние процессы и упустили из виду некоторые возможности для
получения прибыли, замеченные нашими конкурентами. Я заявляю, что моя
цель — вернуть Siemens на устойчивый курс и создать команду,
которая будет работать с высокой эффективностью. Как команду нас трудно
будет победить. К осени Siemens предоставит информацию о дальнейшем
совершенствовании программы развития компании, раскроет среднесрочные
перспективы и видение последующего развития компании, — заявлял в
августе Джо Кэзер.
«Siemens AG» (Берлин и Мюнхен) — мировой лидер в области
электроники и электротехники. Концерн действует в таких областях, как
индустрия, энергетика и здравоохранение, а также предоставляет
инфраструктурные решения, главным образом, — для городов и крупных
городских агломераций. Компания был основана более 165 лет назад. Около
40 процентов своего совокупного дохода она получает от «зеленых»
продуктов и решений. В 2012 финансовом году, завершившемся 30
сентября, оборот концерна составил 78,3 млрд. евро, а прибыль
от основной деятельности департаментов – 5,2 млрд. евро.
На конец сентября 2012 года в «Сименс» работали около 370 тысяч
сотрудников.
ООО «Сименс» является головной компанией «Сименс» в региональном
кластере «Россия и Центральная Азия», к которому, помимо России,
отнесены Беларусь, Казахстан, Кыргызстан, Таджикистан, Туркменистан
и Узбекистан. В этих странах концерн работает по всем
традиционным направлениям своей деятельности, присутствует более чем
в 40 городах. «Сименс» в России и Центральной Азии
насчитывает около 3200 сотрудников. Объем заказов «Сименс» в России,
Беларуси и Центральной Азии в 2012 финансовом году (по состоянию
на 30 сентября) составил более 2,4 млрд. евро, а оборот
– почти 1,9 млрд. евро.

Источник: http://www.bigpowernews.ru Вернуться к списку